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⚙️ 2025년, 변화하는 노동 정책 한눈에 보기
이번 노동정책 개편의 핵심 키워드는 워라밸 강화, 사각지대 해소, 그리고 고용 안정입니다.경기도의 주 4.5일제 시범사업 사례도 함께 살펴보며, 현장 감각까지 놓치지 않을게요.😜✅ 1. 주 4.5일제 도입 추진법정 근로시간(주 40시간)은 유지하면서, 금요일 오후 조기 퇴근 허용노동자 1인당 월 최대 26만 원 임금보전 장려금 지급기업당 최대 2천만 원까지 컨설팅 및 출퇴근 시스템 구축비 지원📰 경기도 시범사업 현황민간기업과 공공기관 총 68곳 참여주 4.5일제, 주 35시간제, 격주 4일제 등 다양한 형태로 시범 운영2025~2027년까지 생산성, 만족도 등 44개 지표로 실효성 분석 예정→ 임금은 유지하면서 근로시간을 줄여 워라밸을 확보하는 시도.시범 데이터를 기반으로 전국 확산 여부 판단 예정✅..
생활꿀팁/정책 및 제도
2025. 6. 28. 08:00